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未来已来: 86%电竞人员薪资为当地平均1-3倍!
时间:2019-07-22 15:45:11   来源:21世纪网   阅读量:3195

  近日,人社部印发《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》,显示86%的电子竞技员从业者,其薪资是当地平均工资的1~3倍,预测未来5年电子竞技元人才需求量近200万人。毋庸置疑的是,电子竞技时代已经来临,那曾被认为“误人子弟”的电子竞技已发展为收入高、前景好的新职业。

  今年4月份,人社部正式公布了两个新职业,电子竞技员与电子竞技运营师,电竞职业化备受关注,一时间占据网络榜首。无论在全球还是国内,电竞行业都已进入高速发展阶段。根据普华永道发布的《2018年体育行业调查报告》,2018年全球电竞行业的收入为8.05亿美元,预计到2022年达到15.8亿美元,复合年均增长率为18.4%。

  在国内,据中国音数协游戏工委(GPC)、伽马数据(CNG)联合发布的《2018年中国游戏产业报告》显示,中国游戏市场实际销售收入达2144.4亿元,同比增长5.3%。根据艾瑞咨询发布的《2019中国电子竞技行业研究报告》,2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿元,预计2020年超过1350亿元。巨大的市场规模使得电竞相关人才的需求也不断增大,电竞职业化大势所趋。

  目前我国的电竞企业,除了电竞赛事相关企业外,电竞产品运营企业、赞助商、直播平台、电竞俱乐部、广告公司等企业均对电竞运营师岗位有需要。调查显示,电竞行业接近六成的从业者,从业时间不满三年,在进入电竞行业时,具备专业经验的只有三成。根据艾瑞咨询《2019中国电子竞技行业研究报告》,去年中国电竞整体市场规模为940.5亿元,预计2020年超过1350亿元。电子竞技产业规模增长速度远超电子游戏的增长幅度和速度,随着产业链的完善,未来电子竞技产业将会形成与传统体育类似的收入模式。据不完全统计,目前只有不到15%的岗位处于人力饱和的状态,预测未来五年电子竞技运营师人才需求量近150万人。可以看出,电子竞技运营人才十分稀缺,整个人才市场基本属于空白状态。电子竞技产业的快速持续发展,需要高层次的人才作为支撑,尽管国内电竞产业链已经初步发展形成,但相比国外发达国家电竞市场,国内电竞产业发展时间尚短,运营人才较为缺乏。当然,在业内人士看来,相比万众瞩目的电竞职业选手,目前产业更需要的电竞赛事中的“配角儿”。专家建议,电竞教育的课程安排,应该主要以服务型人才培养为主,满足目前行业的岗位需求。总结一下,这类“配角儿”人才得懂电竞,比如说管理赛事运行战术的运用,电竞比赛的录制,电竞的导播, 电竞的主播等等一系列的这些技能。

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