大学生找不到合适的工作原因总结有几点：

　　1.实战能力弱

　　大学教育中理论少实战，导致大学生到手能力弱，不能满足企业的需求，以为企业的HR这样告诉我们，企业对人才的需求已经发生了很大的转变，以证书为导向面试结果的时代已经成为过去式，相对于证书高的人才，企业更需要具备专业技能的实战型人才。

　　2.课程广而不精，内容滞后

　　大学教育课程内容广泛但泛而不精，课程内容更新慢，十年如一日的教材内容，已经不符合当今社会的发展速度，因此很难达到企业的需求，技术精湛的人才才是21世纪的今天，企业需要的高端人才。

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