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说就业难 职校生笑了
时间:2018-05-17 14:38:48   来源:武汉新华电脑学校   阅读量:4190

  成为就业难大军的一员,还是成为企业的“香饽饽?说就业难,职校生笑了。

  去年6月份,教育部副部长介绍全国职业教育工作会议的有关情况时表示,中国每年有近千万的职业院校毕业生,其中中职就业率在95%以上,高职在90%以上。他们年平均收入约3-5万元,最高的达10万-20万。与大学生们的就业难相比,证书并不高的职业院校毕业生却能够轻松找到一份工作,而且薪资颇高。 每年近千万的职业毕业生在就业率上超过了普通院校,并呈逐年上升之势。

  秘诀究竟在哪?

  在目前就业越来越难的情形下,职校生成功逆袭。统计数据显示,中国每年有近千万的职业院校毕业生,为国家的一二三产业,尤其是二三产业提供了8000万的带技能的新生劳动力。

  职校学生工作上手快,就业再择业

  一份市场调查显示,相比起注重理论知识的普通院校学生来说,职业院校的学生在进入企业后可以直接上岗,节省了大量的业务培训时间;在薪资方面,职业院校的学生较为务实。“大部分职业学院的学生对于自身的就业定位是非常准确的,他们不会刻意地去要求一毕业就找到一份满意的工作,当有机会参加实习或者是找到一份和专业相关的工作时,他们会毫不犹豫地先选择就业。”

  职校生的优点在于,紧贴市场上有强烈需求的工作岗位设定技术专业,他们找工作“天生”比本科生具有优势。”在经过历练后,工作经验、能力都得到提升,这个时候由就业转向择业就成为必然。“有些学生经过一两年的锻炼后,技术层次不断提升,水平高的甚至达到数十万元以上。”

  未雨绸缪,实习招聘两手抓

  根据当前就业形势,越来越多的企业在招聘时,更愿意选择实践能力丰富的学生进入公司任职。

武汉新华电脑学校

  武汉新华电脑学校作为一所专注电脑技能培训的学校,为了提高学生的就业意识,在学生入校时,学校对学生就开始了就业指导,学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,保证学生快速成长、顺利就业。学生毕业时,创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位,合格毕业生推荐就业,定期人才交流会让学生自由选择就业单位。

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