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【企业招聘】武汉皖南同创地产顾问有限公司
时间:2019-08-23 17:48:52   来源:武汉新华就业指导中心   阅读量:3172

  武汉皖南同创地产顾问有限公司是经武汉市工商局注册的民营企业,从14年成立到16年就突破了销售总业绩17亿的大关,这几年更是迅猛发展,公司固定员工有200多人,公司总资产早已过亿。是一个成长快速而行事稳健的房地产流通领域综合服务商,公司主营业务涵盖一手代理、地产咨询、商用地产三大板块。公司创始人有着多年旅游地产、商业地产营销代理操盘经验,管理团队人数500人以上,成功运作了多个被“行业专家”认为是难以销售的楼盘,最终以全盘清盘来证实自己团队的实力,是国内罕见的行销团队创始人之一。公司创始人创办公司的理念是让每一位同创地产的家人成为行内精英,都拥有自己的平台,真正做到给你一个平台,圆你一个梦想。公司现有团队200多人,以90后为主力军,积极阳光。在湖南湖北有着广大的人脉资源可供公司长久发展。公司秉承着“阳光+积极+和谐”的团队建设理念,打造文化氛围,给每个人一个学习和成长的平台,让员工充分施展才智,提升自己,成就自我,实现梦想。

  招聘岗位:

  一、客服专员          待遇:底薪3000+高额提成+来访奖+带访奖+个人奖+小组奖+部门奖+成交奖+工龄奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:10人

  岗位职责:

  1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前,售后指导和服务工作;

  2、通过网络端口和电话维护客户关系,并开发新客户;

  3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  4、勤奋踏实,良好的服务意思与团队精神.

  任职要求:

  1、年龄18-30岁;

  2、良好的形象气质是与客户沟通的加分项;

  3、想赚大钱,往房地产行业发展,想从事房产销售者优先

  二、业务专员  待遇:底薪3200+高额提成+电咨奖+带访奖+个人奖+小组奖+部门奖+成交奖+工龄奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:10人

  岗位职责:

  1、主动寻找客户源;

  2、服从业务经理和组长安排到相应的区域发掘客户;

  3、开发客户途径主要是派发宣传单,也可以陌生拜访;

  4、每天按要求完成规定的单页量和进电目标;

  5、时刻牢记公司的整体业绩目标,为完成目标尽自己最大的努力.

  任职要求:

  1、年龄18-35岁,男女不限;

  2、有较强的团队意识、团队荣辱观

  3、责任心强,有赚钱欲望

  4、拥有一颗感恩的心,职业素养高

  三、销售经理          待遇:底薪6000+部门提成+公司分红+季度旅游+六险+包吃

  招聘:10人

  岗位职责:

  1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前,售后指导和服务工作;

  2、维护客户关系,并开发新客户;

  3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

  4、勤奋踏实,良好的服务意思与团队精神.

  任职要求:

  1、年龄20-35岁;

  2、形象气质佳;

  3、有意愿做销售,往房地产行业发展,想从事房产销售者优先

  四、人事专员          待遇:底薪3000+工龄奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:5人

  岗位职责:

  1、负责招聘工作、员工入离职手续办理、建立公司内部员工档案、行政档案的建立与管理;

  2、负责考勤及工资绩效的核对;

  3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,人力资源管理、市场营销或行政管理等相关专业;

  2、了解人力资源各个模块,特别是熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

  3、具有同岗位一年以上,或半年左右的经验,优秀者可放宽

  4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

  5、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;

  6、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强;

  7、耐心细致,有责任心,具有保密意识。

  五、招聘专员          待遇:底薪3000+工龄奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:5人

  岗位职责:

  1、负责招聘工作、员工入离职手续办理、建立公司内部员工档案、行政档案的建立与管理;

  2、负责考勤及工资绩效的核对;

  3、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,人力资源管理、市场营销或行政管理等相关专业;

  2、了解人力资源各个模块,特别是熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

  3、具有同岗位一年以上,或半年左右的经验,优秀者可放宽

  4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

  5、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;

  6、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强;

  7、耐心细致,有责任心,具有保密意识。

  六、出纳          待遇:底薪3000+工龄奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:1人

  岗位职责:

  1、登记公司日记账工作

  2、公司日常费用报销工作并出具相关费用报表

  3、根据行政部登记的办公用品领用表及入库单定期对公司固定资产及办公用品进行盘点

  4、员工薪资核算及发放工作

  5、与各销售项目出纳对接,核对项目收入支出、确保其真实有效性

  6、协助会计做账及申报纳税

  7、备用金支出及管理工作

  8、完成上级安排的其他工作

  任职要求:

  1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

  2、具有出纳工作经验优先;

  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  七、运营专员          待遇:底薪4000+工龄奖+提成奖+季度旅游+六险+包吃

  招聘:5人

  岗位职责:

  1、负责案场物业管理工作,对接地产营销,以确保案场服务质量。

  2、配合地产营销活动,根据活动要求组织实施策划。

  任职要求:

  1、专业不限,有亲和力,形象良好。

  2、良好的表达能力和沟通技巧,良好的客户服务意识。

  八、案场销秘          待遇:底薪3500+工龄奖+提成奖+季度旅游+六险+包吃住

  招聘:5人

  岗位职责:

  1.案场日常管理工作,销售流程业务规范的执行,仪容仪表、案场环境的监督、公司总部规章制度的落实执行;

  2.接待中心日常文件归档、存放管理;

  3.接待中心后勤管理工作;

  4.与公司各部门沟通协调工作、与开发商相关人员的沟通工作;

  5.销售数据(日报、周报、月报、台账)、项目数据的统计;

  6.接待中心工作会议记录;

  7.来访来电客户资料录入。

  任职要求:

  1、普通话标准,沟通表达能力佳;

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